ROTARY CLUB
CHAMBÉRY

connexion

| |

Un Rotary Club est avant tout un lieu d’engagement.

Il réunit des femmes et des hommes qui souhaitent agir utilement, partager leurs compétences et contribuer à des projets concrets. Si cette démarche prend d’abord racine dans l’histoire locale du club concerné, elle s’inscrit aussi dans un mouvement beaucoup plus large au travers du Rotary International.

Qu’est-ce que le Rotary Club ?

Pour répondre simplement à la question « c’est quoi le Rotary Club ? », il faut d’abord écarter les idées reçues.

Un club rotarien quel qu’il soit n’est pas seulement un réseau professionnel.

C’est un collectif de service, composé de membres issus de professions, de générations et de parcours variés. On y sert l’intérêt général, on agit avec méthode et l’on participe à une dynamique au-delà des frontières, portée par le Rotary International. Cette organisation plus que centenaire est présente sur les 5 continents. Elle façonne l’esprit rotarien : agir près de chez soi, tout en participant à une chaîne d’action capable de répondre à de grands enjeux humains, sociaux et internationaux. Les membres d’un club se réunissent ainsi autour d’une même volonté : mettre leur expérience, leur énergie et leurs compétences au service de projets utiles.

Les 5 valeurs fondamentales du Rotary International

L’engagement rotarien repose sur cinq valeurs fondamentales. Elles donnent un cadre à la vie du club, aux relations entre membres et aux projets menés.

Le service exprime l’envie d’agir utilement pour les autres. Il rappelle que l’action rotarienne cherche d’abord à répondre à un besoin concret.
L’intégrité renvoie à l’exigence d’éthique, dans la vie personnelle, professionnelle et associative. Elle guide la manière de décider, de s’engager et de tenir parole.
La camaraderie désigne la qualité du lien entre les membres. Sans confiance ni plaisir à agir ensemble, aucun projet ne peut durer.
La diversité permet de réunir des profils, des métiers, des générations et des sensibilités différentes.
Le leadership, enfin, encourage chacun à prendre des responsabilités, organiser, fédérer et faire avancer les actions.

Servir d’abord, le principe fondateur de l’engagement rotarien

La devise du Rotary International est « Servir d’abord », traduction de Service Above Self. Elle résume l’esprit du mouvement : placer le service et l’intérêt général avant la recherche d’un bénéfice personnel.

Cette devise donne aussi une dimension professionnelle à l’engagement. Les membres ne laissent pas leurs compétences à la porte du club. Ils les mettent au service de projets utiles, dans un cadre éthique et collectif.

Le Rotary s’appuie également sur le critère des quatre questions :

Est-ce vrai ?
Est-ce juste ?
Est-ce source de bonne volonté et d'amitié ?
Est-ce équitable et bénéfique pour chacun ?

En effet, avant d’agir, chaque membre est invité à se demander si une décision respecte ces dernières. Ces repères sont loin d’appartenir à la seule théorie. Ils accompagnent les relations entre membres tout comme la conduite des actions.

Les grands leviers d’action d’un club Rotary

L’engagement d’un club Rotary est bien loin de ne servir qu’à des actions ponctuelles et isolées.

Il s’organise autour de plusieurs leviers complémentaires.

Première sur la ligne, l’action intérieure concerne la vie du club : accueil des membres, formation, cohésion, transmission et organisation collective. L’action professionnelle, quant à elle, valorise les compétences, l’expérience et l’éthique des membres au service de la société. Vient ensuite l’action d’intérêt public qui concerne les projets locaux : solidarité, santé, éducation, inclusion ou accompagnement des personnes fragiles. Puis, l’action internationale permet à plusieurs clubs de différents pays de coopérer autour d’un même projet. Enfin, l’action jeunesse vise à accompagner les nouvelles générations, à encourager leur ouverture au monde et à développer leur sens des responsabilités.

Ces leviers rejoignent les grands axes stratégiques du Rotary :

Paix
Prévention des conflits
Santé
Accès à l’eau
Éducation
Développement économique local
Environnement

Du club local au Rotary International, un engagement à plusieurs niveaux

Le Rotary fonctionne selon une organisation étagée.

Le premier niveau d’engagement d’un Rotary club est le club en lui-même. C’est là que les membres se retrouvent, échangent, construisent leurs projets et répondent aux besoins identifiés sur leur territoire.
Le district fédère ensuite plusieurs clubs d’un même espace géographique. Il permet de mutualiser des moyens et de soutenir des initiatives plus importantes.
À une autre échelle, des clubs de différents pays peuvent aussi coopérer sur des projets interclubs internationaux, comme la création de puits en Afrique ou la livraison de couvertures à Djibouti.
Enfin, le Rotary International porte les grandes orientations, les programmes et les causes mondiales du mouvement.

En plus d’avoir le mérite d’être parfaitement claire, cette organisation pyramidale donne de la force à l’action. En effet, si chaque club agit d’abord sur son territoire, il peut aussi s’appuyer sur un réseau plus large lorsque les besoins, les projets ou les urgences dépassent l’échelle de proximité.

Le rôle de la Fondation Rotary

La Fondation Rotary est l’un des grands outils d’action du Rotary International. Elle joue notamment un rôle majeur dans la lutte contre la polio, l’un des engagements historiques du Rotary dans le monde.

Elle se distingue d’un club Rotary local : un club réunit des membres sur un territoire, organise sa vie associative, choisit ses actions et mobilise ses propres moyens. La Fondation, elle, agit à une autre échelle. Son rôle n’est pas de remplacer les clubs, mais de leur donner les moyens d’aller plus loin. Concrètement, elle soutient leurs actions en leur accordant des subventions et des financements dédiés.

Elle accompagne donc des programmes et des projets plus larges répondant à des besoins humanitaires, éducatifs ou sanitaires à l’échelle mondiale.

Le financement s’appuie sur ce qu’on appelle le « Fonds annuel ». Ce dernier est alimenté par des dons versés à la Fondation Rotary, principalement par les membres du Rotary, mais aussi par les clubs, les districts, les amis du Rotary et d’autres donateurs.

Comment présenter un projet au Rotary Club de Chambéry ?

Tout comme d’autres clubs rotariens, le Rotary Club de Chambéry peut étudier des demandes de soutien ou de partenariat. Pour être recevable, un projet doit être cohérent avec les valeurs du Rotary, ses domaines d’action et les capacités réelles du club.

Avant de solliciter le club, veillez à préparer une présentation claire :

Objectif du projet
Bénéficiaires
Calendrier
Budget prévisionnel
Partenaires déjà mobilisés
Type de soutien attendu

Ces éléments permettent aux membres de comprendre rapidement la demande et d’évaluer la manière dont le club pourrait, ou non, s’y associer.

Une demande ne peut pas être étudiée dans l’urgence. Un délai d’un an minimum est conseillé. Ce temps permet au club de comprendre le projet, d’évaluer sa faisabilité et d’envisager les moyens nécessaires.

Pour toute information sur le sujet, rendez-vous sur notre page contact.